Essex Furukawa 토레온 공장 무결점 출석

신뢰성. 일관성. 강하다. Essex Furukawa 에서 자석 와이어를 설명하기 위해 자주 사용하는 세 가지 형용사.

자랑스럽게 만드는 사람들에게도 모두 동일하게 적용됩니다.

지난 4월, 멕시코 토레온 공장의 리더십 팀은 47명의 직원들과 함께 2022년 무결점 출근을 기념하는 행사를 가졌습니다. 축하 조찬은 관리자들이 그룹 구성원들의 노력과 헌신, 충성심에 감사하는 것으로 마무리되었습니다. 마찬가지로 성과에 함께한 가족들에게도 축하의 인사를 전했습니다.

호라시오 배런은 15년 연속 개근을 달성한 것을 축하받았습니다. 호수에 에우헤니오 사베드라도 11연승을 달성했습니다. 이 두 사람은 모두 가족이 자신에게 동기를 부여하고 지원을 아끼지 않았다고 인정했습니다.

"책임감을 가지고 업무에 임하는 것이 제 핵심 가치의 일부입니다."라고 배런은 말합니다. "저는 가족과 회사를 위해 최선을 다하고 있습니다. 제 아내는 정말 든든한 지원군이었고, 우리는... 훌륭한 팀이었어요. 우리는 책임을 공유합니다."

사베드라는 자신의 핵심 가치도 마찬가지라고 말했습니다.

"부모님은 제가 하는 모든 일에 책임감을 가져야 한다고 가르치셨어요."라고 그는 말합니다. "저는 그 가치를 지켜왔습니다. 저에게는 저에게 의지하는 가족이 있고 때로는 희생을 감수해야 하지만, 가족이 우선이기 때문에 일에 전념하고 있습니다."

두 사람 모두 공장의 경영진이 모든 직원과 협력하여 휴가를 보장하고 일과 삶의 균형을 상호 존중한다고 말했습니다. 건강의 행진보다 더 인상적인 것은 신속함도 포함된다는 점입니다. 배런과 사베드라는 모두 매일 정시에 출근합니다.

2022년에 마일스톤을 달성한 나머지 팀도 마찬가지입니다.

프란시스코 에르난데스는 8연속 개근으로 두 자릿수 연도 개근에 근접했고, 아르만도 오로나는 7연속, 호세 이바라와 헤수스 시스네로스는 6연속, 후안 카를로스 살라자르는 5연속으로 5연속 이상 그룹에 합류했습니다.

공장 내 11명의 팀원이 두 번째 연도 만근을 달성했고, 29명의 팀원이 2022년에 첫 번째 연도 만근을 달성했습니다.

인적 자원 관리자 에르네스토 웨스너는 2022년에 공장 직원의 거의 4분의 1이 개근을 했다고 말했습니다. 경영진과 직원 모두가 자부심을 느끼는 부분이라고 덧붙였습니다.

"우리는 스스로 노력하는 만큼만 성공할 수 있다는 것을 알고 있습니다."라고 Woessner는 말합니다. "우리는 직원들에게 감사의 마음을 전합니다. 그리고 그들도 우리에게 고마움을 표시한다고 믿습니다.

"여기에는 근태가 완벽한 직원들뿐만 아니라 공장 곳곳에 훌륭한 직원들이 많이 있습니다."

토레온 공장은 2000년에 멕시코에 그린필드 부지로 건설된 Essex Furukawa 의 주력 사업장입니다. 이곳의 팀은 연간 50,000톤의 원형 구리 및 알루미늄 자석 와이어를 생산합니다.